本项目以党建为核心统领，深度融合党建资源与组织文化资源，破解党建文化与组织文化建设“两张皮”痛点，搭建党性鲜明、内涵统一的组织文化体系，通过系统化策划与落地，提升组织文化政治站位，培育积极向上的组织文化氛围，实现以文化人、以文育人，凝聚组织发展核心合力，让党建引领成为组织文化建设的根与魂，推动组织文化与党建工作同频共振、同向发力。
一、核心服务内容
1. 资源整合与站位提升：全面梳理党建工作资源与组织文化资源，构建党建统领的组织文化建设体系，强化组织文化的政治属性与思想引领性，提升整体建设站位。
2. 融合破题与氛围培育：打通党建文化与组织文化建设壁垒，实现内容、载体、机制深度融合，培育党性鲜明、正气充盈、干事创业的组织文化氛围。
3. 文化育人与合力凝聚：以党建理念引领组织文化价值导向，通过多样化文化落地举措实现以文化人、以文育人，凝聚全体成员思想共识，汇聚组织高质量发展的内生动力。
二、标准化服务流程
1. 调研分析阶段：全面摸排组织文化建设现状、核心诉求与现存问题，同步梳理党建工作基础、特色做法与资源储备，形成调研分析报告，明确融合建设切入点与着力点。
2. 体系搭建阶段：基于调研结果，设计党建统领下组织文化建设的整体框架，明确建设目标、核心原则、内容体系与实施路径，制定可落地、可执行的融合建设方案。
3. 理念提炼与推广阶段：提炼兼具党建内涵与组织特色的文化理念体系，配套设计文化传播载体与推广形式，开展分层分类的文化宣贯与培训，推动文化理念入脑入心。
4. 氛围营造与评估阶段：通过阵地打造、活动开展、制度融入等方式营造浓厚的党建文化与组织文化融合氛围，建立多维度效果评估体系，跟踪建设成效并优化调整，形成建设闭环。
