本项目聚焦政企事业单位中心工作与党建工作深度融合需求，精准挖掘融合切入点，搭建系统化、可落地、能迭代的党业融合工作机制，从顶层设计到落地执行全流程赋能，真正实现党建促业务、业务强党建的双向赋能发展格局，让党建工作成为事业发展的红色引擎和核心动力。
一、项目开展意义
1. 破解党建与业务“两张皮”痛点，推动党建工作从“形式化”向“实效化”转变，让党建工作融入业务全流程、各环节；
2. 强化党建工作的政治引领、组织保障作用，将党组织的凝聚力、战斗力转化为业务发展的竞争力、创新力；
3. 构建标准化、规范化的党业融合工作体系，形成可复制、可推广的工作模式，提升党建工作科学化、精细化管理水平；
4. 凝聚团队思想共识，激发干部职工干事创业活力，推动中心工作高质量发展，实现党建与业务同部署、同落实、同考核、同提升。
二、项目核心目标
1. 短期目标（1-3个月）：完成单位党建与业务现状调研，精准挖掘3-5个核心融合点，形成《党业融合工作诊断报告》及初步实施方案；
2. 中期目标（3-6个月）：搭建起“顶层设计+机制保障+落地举措+考核评价”的全链条党业融合工作体系，完成核心融合项目落地试点，实现党建与业务初步联动赋能；
3. 长期目标（6-12个月）：实现党业融合工作体系全面落地、高效运行，形成特色化党业融合工作品牌，党建工作对业务发展的引领作用、保障作用显著体现，业务成果反哺党建工作提质升级，达成双向融合、双向提升的长效格局。
三、项目内容大纲
（一）前期调研诊断：精准找痛点、挖融点
1. 开展党建工作专项调研：梳理党组织建设、制度执行、活动开展、党员作用发挥等现状及问题；
2. 开展业务工作深度调研：掌握中心工作目标、业务流程、核心痛点、发展需求及关键节点；
3. 开展党业融合现状访谈：面向管理层、党员骨干、业务负责人开展座谈，挖掘潜在融合切入点，梳理现有融合短板；
4. 形成调研诊断报告：汇总调研数据，明确党业融合核心方向、重点领域及优先落地项。
（二）顶层体系设计：搭建系统化、可落地框架
1. 制定党业融合工作总体方案：明确指导思想、工作原则、阶段目标及实施路径；
2. 搭建“1+N”融合工作架构：“1”为核心融合体系（政治引领、组织保障、队伍建设），“N”为各业务板块专项融合子方案；
3. 设计党业融合配套制度：完善党建与业务同部署、同落实、同考核的联动制度，明确各部门职责分工。
（三）融合机制搭建：打通双向赋能关键链路
1. 政治引领融合机制：将党建要求融入业务发展规划、重大决策部署，确保业务发展方向正确；
2. 组织建设融合机制：推动党组织建在业务一线、项目一线，实现组织覆盖与业务覆盖同步；
3. 队伍建设融合机制：将党员培养与业务骨干培养相结合，开展“党员先锋岗”“党员责任区”“党员攻坚项目”创建；
4. 活动开展融合机制：围绕业务重点、难点设计党建活动，让党建活动成为解决业务问题、推动工作落实的载体；
5. 考核评价融合机制：构建党业融合一体化考核指标体系，将融合成效纳入党建考核和业务考核核心内容，实现考核结果双向运用。
（四）落地试点与推广：从点上突破到面上开花
1. 筛选核心融合项目开展试点：选取1-2个业务板块或重点项目，落地党业融合具体举措，跟踪试点成效并优化调整；
2. 总结试点经验形成标准模板：提炼试点中的有效做法、工作流程，形成可复制的党业融合落地模板；
3. 全面推广落地：将试点经验推广至所有业务板块，推动党业融合工作体系全维度落地执行。
（五）长效运营与迭代：保障体系持续有效运行
1. 开展常态化指导：组建专业团队，为单位党业融合工作开展提供常态化现场指导、问题解答；
2. 建立动态优化机制：定期开展党业融合成效评估，根据业务发展变化和党建工作新要求，迭代优化工作体系；
3. 开展能力提升培训：针对党组织负责人、党员骨干、业务负责人开展党业融合能力培训，提升实操能力；
4. 打造融合工作品牌：总结提炼单位党业融合特色做法，形成品牌案例，提升党建工作影响力和业务发展软实力。
（六）成果交付：形成全流程可落地成果包
1. 《党业融合工作诊断报告》
2. 《党建党业融合工作总体实施方案》
3. 各业务板块《党业融合专项子方案》
4. 党业融合配套制度汇编（含联动部署、考核评价、责任分工等）
5. 党业融合落地试点案例及标准模板
6. 《党业融合工作成效评估报告》及优化建议
四、项目服务时间
本项目采用分阶段定制化服务模式，整体服务周期可根据单位需求调整，标准服务周期为6-12个月（含调研诊断、体系设计、试点落地、全面推广、长效优化全流程）；若需快速落地核心模块，可定制3个月短期专项服务（完成调研诊断+核心融合机制搭建+试点方案）。
五、项目服务价格
本项目价格实行按需定制报价，核心定价依据为：单位规模（党组织数量、党员人数、业务板块数量）、项目服务周期、定制化需求（是否含品牌打造、异地指导、常态化培训等）。
基础版服务（6个月，适用于中小型单位，含核心体系设计+1个试点落地）：15万元起；
升级版服务（12个月，适用于中大型单位，含全流程体系打造+多板块推广+品牌打造+常态化指导）：30万元起。
具体报价将在现场调研后，结合单位实际需求出具详细报价方案及服务清单。
