课程基础信息
1. 培训时长：1天（6小时，含互动研讨、案例分析）
2. 培训价格：3980元/人（含课程资料、讲师授课、茶歇、结业证书；团队10人及以上团购价3580元/人，可定制企业内训版）
3. 适配人群：企事业单位中层管理者、党务工作者、业务骨干
一、课程意义
新时代下党业融合是推动组织高质量发展的核心抓手，本课程破解党务与业务“两张皮”痛点，帮助学员掌握党业融合的底层逻辑与实操方法，推动党建工作从“软要求”变为“硬支撑”，让党建引领业务发展、业务发展夯实党建基础，实现党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核的一体化发展格局。
二、课程目标
1. 认知目标：让学员深刻理解党业融合的政策要求、核心内涵和时代价值，树立“党建引领业务、业务融入党建”的正确认知。
2. 能力目标：帮助学员掌握党业融合的设计方法、落地路径和考核技巧，能独立设计本岗位/本部门的党业融合具体举措。
3. 实践目标：通过案例研讨、实操演练，形成可落地的党业融合初步方案，推动培训成果快速转化为工作实效。
三、课程内容大纲（6小时）
上午（3小时）：认知筑基+逻辑拆解，弄懂党业融合“是什么、为什么”
模块1：政策解读与时代背景（1小时）
- 最新党建工作相关政策要求中关于党业融合的核心规定
- 不同行业（国企、民企、事业单位）党业融合的差异化要求
- 案例：优秀组织党业融合的典型成果与反面案例对比
- 互动：梳理本组织党业融合的现存问题与核心痛点
模块2：党业融合的核心逻辑与底层架构（1.5小时）
- 党业融合的核心内涵：不是“党建+业务”，而是“党建融于业务”
- 党业融合的三大核心原则：政治引领、服务中心、务实有效
- 党业融合的四层架构：目标融合、机制融合、载体融合、考核融合
- 工具：党业融合匹配度自查表（现场填写，诊断本组织融合现状）
模块3：行业标杆案例深度解析（0.5小时）
- 国企：党建引领生产经营、技术创新的落地案例
- 事业单位：党建引领服务提升、公益落地的实操案例
- 民企：党建引领企业文化、团队建设、合规经营的典型案例
- 提炼：可复制的党业融合共性经验
中午（1.5小时）：午休+茶歇
下午（3小时）：方法落地+实操演练，学会党业融合“怎么干、怎么抓”
模块4：党业融合的落地路径与实操方法（1.2小时）
- 路径1：目标融合——将党建要求融入业务发展目标，制定一体化工作规划
- 路径2：机制融合——搭建党建与业务联动的议事、执行、沟通机制
- 路径3：载体融合——设计可落地的党业融合活动载体（党员先锋岗、攻坚项目、志愿服务等）
- 路径4：考核融合——建立党业融合一体化考核评价体系，明确考核指标与激励机制
模块5：分组实操演练——设计本组织/本部门党业融合初步方案（1小时）
- 分组要求：以部门/业务线为单位，结合自身工作实际
- 输出成果：明确1-2个核心业务痛点，设计对应的党业融合解决举措（含目标、载体、责任人、时间节点）
- 讲师指导：全程巡场，针对各小组方案进行一对一点评与优化
模块6：成果展示+答疑总结+行动规划（0.8小时）
- 各小组代表展示实操成果，讲师与学员共同点评
- 现场答疑：解决学员在党业融合落地中的实际困惑
- 核心总结：党业融合落地的“三字诀”——融、实、效
- 行动输出：每人制定个人党业融合工作行动清单（明确后续1-3个月具体工作）
- 结业颁发：培训结业证书
