群策群力 共治共享
初秋时节，雨后的咸宁市崇阳县铜钟乡大岭村，绿树环绕，云海涌动，村落在竹海间若隐若现。待到春天万亩野樱盛开时，这里更是游人如织。
咸宁市崇阳县铜钟乡大岭村的“盆满钵满”庭院。人民网记者 周雯摄
车行至大岭村村委会，上龙泉山前，一个名为“聚财园”的庭院修建得颇为别致。院落内修葺一新，大小不一的坛坛罐罐被嵌在了墙上，水流倾泻形成一道靓丽的景观，印有党员群众出资捐赠的姓名和金额的“光荣榜”被张贴在一旁。
几个月前，这里还是杂草丛生、垃圾遍地的角落。“这是游客上山游玩时的必经之路，脏乱差的环境严重影响了大岭村的形象。”该村党支部书记吴义勋介绍，在一次“村湾夜话”上，村民提出可以出让此地，党员群众积极响应，一起出谋划策，墙上的一盆一钵都来自群众捐赠，一砖一土都是大家集体砌筑。“每次村民和游客路过这里，看到的不仅是一个庭院，更是我们村凝聚力的体现。”
“公示榜、光荣榜、积分榜‘三张榜单’，让群众参与有获得感，崇阳以村湾为最小治理单元，带动村民参与乡村共建共治共享，打通基层治理‘最后一公里’。”崇阳县委常委、组织部部长成西介绍。
乡村振兴，既要塑形，也要铸魂。找准乡村治理“金钥匙”，从打开群众的“话匣子”开始。
咸宁市嘉鱼县潘家湾镇四邑村里的“邻里食堂”里，老人们饭后聚在一起唱歌。人民网记者 周雯摄
“来到了南泥湾，南泥湾好地方，好地方来好风光……”9月22日午后，在咸宁市嘉鱼县潘家湾镇四邑村里的“邻里食堂”里，老人们吃完饭后，又聚在一起唱歌。
“建设‘邻里食堂’的初衷源自于一次‘村湾夜话’，建成则得益于老党员和乡贤的广泛参与。”潘家湾镇党委副书记骆晓丽介绍，四邑村60岁以上老人占常住人口近三成，去年8月的一次“村湾夜话”上，村民提出希望能解决老年人“做饭难”“活动少”的问题。为此，本土乡贤腾出闲置的房子，村里发动群众一起打造老年人活动中心和邻里食堂。
“我可以来负责做饭。”75岁的胡春枝是村里的老党员，独居的她带头到食堂做饭，和村里的老人共同管理好食堂。“每天公示菜谱，一日两餐一个月300元，来吃饭的老人越来越多。”如今每天老人们自己带菜、带米，轮流做饭、一起娱乐。
“村湾夜话”“星空夜话”“圆桌会”……咸宁创新打造基层民主议事平台，充分发挥群众主体作用，与群众协商、让群众作主，动员群众自己来干，真正让群众成为主导者、建设者、受益者。
“红色根须” 坚强有力
发动党员群众广泛参与治理，得益于打通了基层党组织联系服务群众的“神经末梢神经”。近年来，咸宁创新实施“红色根须工程”，大力推进以村湾党组织为核心的组织体系建设，引领广大群众共同缔造美好环境与幸福生活，开启乡村共建共治共享新局面。
在大岭村村委会，“党建引领乡村振兴作战图”被挂在了显眼的位置。吴义勋介绍，“这是村里党员一起画的作战图，药材基地、光伏发电、樱花酒店……大家一个一个项目攻破，群策群力、因地制宜的把村庄建设好、旅游发展好。”
咸安区亿丰农贸市场。人民网记者 周雯摄
走进咸安区亿丰农贸市场，“放心菜篮子党建联盟”九个红底黄色大字映入眼帘。为确保党支部建设落到实处，咸安商贸物流区与该市场管理方共投资25万元，新辟120平方米的党员活动区域，打造成为“红色驿站”。随着市场党支部的正常运转，党支部引导市场党员亮身份、话诚信、践承诺、强服务。日积月累下来，亿丰市场的经营管理逐渐走上正轨，变成文明市场、放心市场。
咸宁市嘉鱼县潘家湾镇肖家洲村“党员联户”公示。人民网记者 周雯摄
在咸宁市嘉鱼县潘家湾镇肖家洲村，全村成立5个功能型的村湾党支部。5名党员主动腾出自己家中的房屋，作为村湾党支部的活动阵地，村湾建起了文体活动小广场，设置心愿墙，让群众有地方、有平台参与村湾共谋共建。
“一个党员一面旗帜。”咸宁扎实推进党员联户全覆盖，全面推行农村无职党员设岗定责、承诺践诺，探索党员积分管理、星级党员评比，把党员履职情况作为年度评议党员、党内评先评优的重要依据。
“给钱给物，不如建个好支部。”咸宁市嘉鱼县委书记王永介绍，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，努力使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。
近年来，咸宁市树牢大抓基层的鲜明导向，在健全纵向到底横向到边的基层组织体系上狠下功夫，着力推动党的基层组织建在农村村湾、城市小区、国企工程项目或研发团队、中小学校年级组或学科组、医院科室、新业态新就业等领域群体上，截至目前，先后组建村湾党支部2038个、党小组2828个，1737个城市小区全覆盖组建党支部，其他领域支部延伸覆盖工作有序推进。
党建做实了 就是生产力
一个党员就是一面旗帜，党员的先锋模范作用直接体现在履职尽责中。
湖北金盛兰冶金科技有限公司值班室内，“党员示范岗”桌牌摆在显眼位置。人民网记者 周雯摄
在湖北金盛兰冶金科技有限公司的24小时值班室，工作人员桌上摆放的“党员示范岗”桌牌是身份的亮明，更是职责和担当的需要。
“对于钢铁企业，安全生产是第一要务，这个值班室相当于整个公司的安全监测‘大脑’，需要24小时一刻不松懈，所以，在这个岗位上更需要党员发挥模范带头作用。”该公司党委书记、总经理助理林云庆介绍，企业将党建工作与生产经营深度融合，通过多形式开展组织生活，对外树立形象显担当，对内梳理榜样立标杆，同时，建设党建阵地，培育红色骨干，一系列举措有力促进了企业的经营发展。
在咸宁高新区，南玻光电党支部书记王明忠带领党员攻坚小组完成纳米微精新材料研发攻关，填补国内技术空白；三环方向机成立一支由11名党员组成的技术攻关项目组，成功研发乘用车电动方向机EPS系列产品，极大增强了企业核心竞争力……近年来，咸宁高新区带领园区企业坚持党建工作与生产经营同频共振，以扎实稳妥的党组织建设提升工作质效，服务生产经营，促进企业发展。
新经济组织、新社会组织、新就业群体“三新”党建工作怎么抓？咸安区将工作重点瞄准打造“红色驿站”，为基层治理源源不断注入新动能，服务“三新”产业发展。咸安区推出“1+3+5+N”模式，依托社区党群服务中心、小区党支部、爱心商家等资源创新打造“红色驿站”，为快递小哥、外卖配送员、网约车司机提供学习培训、临时休息等5类基础服务。同时，根据站点的特点设置“N”种个性服务，打造新业态新就业群体15分钟服务圈。
“通过抓责任、抓组织、抓效能‘三个方面’，完善党建引领基层治理体系建设，凝聚党建工作合力。”咸宁市咸安区委书记顾兴旺介绍，不断强化基层党建全要素保障，推动更多人、财、物下沉到基层、倾斜到一线，以高质量党建引领保障高质量发展。
据悉，近年来，咸宁以实施“红色根须工程”为抓手，全市基层党建工作水平有力提升，以建立和完善全覆盖基层党组织为核心，充分发挥群众主体作用，扎扎实实破难题、狠下功夫抓落实，以高质量党建引领高质量发展。
