课程价格

单人定价：880元/人；团体定价（≥20人）：780元/人（含课程资料、午餐、茶歇）

一、课程意义

乡镇长是乡镇发展的核心掌舵人，肩负基层治理、乡村振兴、民生保障等关键职责。本课程聚焦乡镇长岗位核心能力需求，通过系统化讲解、实战化分析，破解基层工作中的难点、堵点问题，帮助乡镇长明晰工作思路、掌握科学方法、提升履职能力，打造懂治理、善经营、能攻坚的基层骨干力量，推动乡镇高质量发展和基层治理现代化。

二、课程目标

1. 认知目标：明确新时代乡镇长的岗位定位、职责使命和工作要求，把握乡村振兴、基层治理的政策导向和工作重点；

2. 能力目标：提升乡镇长统筹规划、群众工作、应急处置、产业发展、班子建设的核心实操能力；

3. 实践目标：掌握基层工作的科学方法和实用技巧，能够将课程内容转化为工作思路，解决实际工作中的具体问题。

三、课程时间安排（1天/6课时，每课时45分钟，含课间休息）

上午（09:00-12:00，3课时，含1次15分钟课间休息）

09:00-09:45 第一课时：新时代乡镇长的岗位定位与职责使命

- 新时代基层工作的新形势、新要求（乡村振兴、共同富裕、基层治理现代化）；

- 乡镇长的核心职责：统筹发展、民生保障、基层治理、队伍建设、廉政建设；

- 优秀乡镇长的素养标准：政治素养、宗旨意识、担当精神、务实作风。

10:00-10:45 第二课时：乡镇发展统筹规划与产业落地实操

- 乡镇发展规划的制定逻辑：结合资源禀赋、政策导向、群众需求；

- 乡村产业发展的路径选择：特色农业、乡村旅游、农村电商等实操案例；

- 项目引进与落地：招商技巧、要素保障、利益联结机制搭建。

10:50-11:35 第三课时：基层群众工作方法与矛盾化解技巧

- 群众工作的核心原则：以人民为中心，走好群众路线；

- 常见基层矛盾类型（邻里纠纷、征地拆迁、民生诉求等）及化解流程；

- 沟通技巧：与村民、村干部、上级部门的高效沟通方法。

中午（12:00-13:30） 午餐+休息

下午（13:30-16:30，3课时，含1次15分钟课间休息）

13:30-14:15 第四课时：乡镇基层治理与村级班子建设

- 乡镇对村级组织的指导与管理：压实责任、规范运行；

- 村级班子建设技巧：选优配强、激励考核、能力提升；

- 网格化治理、积分制管理等基层治理模式实操应用。

14:30-15:15 第五课时：乡镇应急处置与风险防控

- 基层常见突发事件（自然灾害、安全生产、公共卫生等）处置流程；

- 应急预案制定与演练要点，风险排查与源头防控；

- 舆情应对：基层负面舆情的快速响应、妥善处置方法。

15:20-16:05 第六课时：乡镇长的廉政建设与履职底线

- 基层廉政风险点梳理（项目建设、资金使用、惠民政策落实等）；

- 廉洁自律的要求与制度规范，筑牢履职底线；

- 优秀乡镇长先进案例分享与经验交流。

16:05-16:30 课程总结与互动答疑

- 核心知识点梳理，学员现场提问，讲师针对性解答；

- 小组简短交流：本次课程的收获与后续工作改进思路。