如何当好农村党支部书记（一日培训课程设计）

课程基础信息

1. 培训时长：1天（6课时，每课时45分钟，含课间休息、互动研讨时间）

2. 培训价格：1280元/人（含课程资料、师资、场地、茶歇，团体10人及以上享9折优惠）

3. 培训对象：新任/在岗农村党支部书记、村级党务工作骨干

4. 培训形式：理论讲授+案例解析+互动研讨+经验分享

一、课程意义

农村党支部书记是村级党组织的“领头雁”，是乡村振兴、基层治理、民生服务的核心带头人。本次课程紧扣农村基层工作实际，破解村支书履职中的能力短板、方法难题，帮助学员明晰职责定位、掌握工作方法、提升履职本领，推动农村党支部成为凝聚群众、服务群众、引领发展的坚强战斗堡垒，为乡村振兴和基层治理现代化筑牢组织根基。

二、课程目标

1. 明定位：清晰把握农村党支部书记的职责使命、角色要求和工作边界，增强岗位责任感和政治担当。

2. 学方法：掌握村级党务工作、基层治理、群众工作、产业发展的实操方法和技巧，提升解决实际问题的能力。

3. 拓思路：借鉴先进村社的典型经验，拓宽乡村发展、矛盾化解、队伍建设的工作思路。

4. 强作风：树立求真务实、廉洁自律、服务群众的工作作风，筑牢基层干部廉洁履职的思想防线。

三、课程内容大纲（一日6课时）

课前准备（08:30-09:00）

签到领学（课程资料、学员手册）+ 开班致辞（强调培训纪律、课程核心价值）

第一课时（09:00-09:45）：定方向——农村党支部书记的职责使命与政治担当

1. 新时代农村基层党组织的核心作用与村支书的角色定位

2. 村支书的核心职责：抓党建、促发展、保稳定、惠民生

3. 新形势下村支书的政治素养和岗位要求（结合乡村振兴、基层治理最新政策）

4. 案例：优秀村支书的履职典范（扎根基层、引领发展的正面案例）

第二课时（10:00-10:45）：抓根基——村级党务工作规范化实操

1. 农村党支部日常工作流程：“三会一课”、主题党日、组织生活会等规范开展

2. 村级党员队伍建设：发展党员、党员教育管理、无职党员设岗定责

3. 村级党组织阵地建设与作用发挥（党群服务中心运营、党建品牌打造）

4. 互动：村级党务工作常见问题答疑（如党员管理松散、组织生活形式化等）

第三课时（11:00-11:45）：促发展——以党建引领乡村产业与集体经济发展

1. 党建引领乡村振兴的核心路径：党建与产业发展、乡村建设深度融合

2. 农村集体经济发展的实操模式：资源盘活、项目引进、合作社运营等

3. 因地制宜谋划乡村发展：结合本村资源（土地、文旅、特色农业）找发展路子

4. 案例：党建引领集体经济增收的典型村社经验分享

午休（12:00-14:00）

第四课时（14:00-14:45）：保稳定——农村基层治理与群众工作方法

1. 农村常见矛盾化解：邻里纠纷、土地纠纷、民生诉求的处理技巧

2. 新时代群众工作方法：深入群众、倾听诉求、用心服务的实操要点

3. 村级网格化治理与群防群控体系搭建

4. 情景模拟：现场模拟处理农村常见矛盾（如宅基地纠纷、村民诉求反馈）

第五课时（15:00-15:45）：守底线——农村基层干部廉洁履职与风险防范

1. 农村基层工作的廉政风险点：村级财务、项目建设、惠民资金使用等

2. 村级财务管理规范化：账务公开、流程透明、监督到位

3. 村支书廉洁自律的基本要求和行为准则

4. 警示案例：农村基层干部违纪违法典型案例剖析

第六课时（16:00-16:45）：聚合力——村“两委”班子建设与工作统筹

1. 村“两委”班子团结协作的技巧：分工明确、权责对等、凝心聚力

2. 村支书的领导艺术：带队伍、聚人心、抓落实

3. 村级工作统筹方法：分清轻重缓急、整合各方资源（乡贤、驻村工作队、村民）

4. 小组研讨+经验交流：学员分享履职心得，讲师现场点评指导

课程收尾（16:50-17:00）

1. 课程总结：梳理核心知识点，强调履职关键要点

2. 课后答疑：解答学员个性化问题

3. 发放培训结业证书